Ultra all inclusive törökország mit jelent Heti 36 órás munkaviszony - Adózó Isten és tudomány – nincs itt valami ellentmondás? – 777 Tisztelt Zsuzsanna tb-szakértő asszony! Az "Ennyi a tb, ha dolgozik, tanul vagy nyugdíjas és egyidejűleg vállalkozó is" című cikkben olvastam, hogy heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett a vállalkozónak nem kell megfizetnie a 1, 5 százalék munkaerőpiaci járulékot. A kérdésem az lenne, hogy mióta van ez így, és ha valaki mégis vonta és megfizette több évre visszamenőleg önellenőrizhető-e? Válaszát megköszönve: Pócsföldi Zoltánné 2017. 03. 14. Ügyvezető kötelező adózása Tisztelt szakértő! Egyéni vállalkozás. Adott kft. ügyvezetőjének van egy másik cégnél heti 30 órás jogviszonya. Az ügyvezetést megbízásban látja el. Ha jól tudom ebben az esetben, mivel nincs 36 órát meghaladó jogviszonya akár 1, vagy több munkáltatónál, akkor a minimálbér szerint meg kell fizetnie a főállású társas vállalkozóra vonatkozó közterheket. Ez a tulajdonos ügyvezető, társasági szerződés módosításával július óta az ügyvezetést munkaviszonyban látja el.
Ebben az esetben a munkaviszony szerint elég őt heti 10 órára (napi 6 óra más helyen és napi 2 óra a saját cégnél) és így van 40 órás munkaviszonya, vagy a saját cégnél is a miinimálbért kell legalább megfizetni, csak úgy mint a munkavállalóknál, nem emelt egészségbiztosítást és szociális hozzájárulást, hanem normál jövedelem után. 0% found this document useful (0 votes) 342 views 1 page Description: Agatha Christie Ház a világ végén című művének rövid tartalma Original Title Agatha Christie Ház a világ végén Copyright © © All Rights Reserved Available Formats DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd Did you find this document useful? 0% found this document useful (0 votes) 342 views 1 page Original Title: Agatha Christie Ház a világ végén Description: Agatha Christie Ház a világ végén című művének rövid tartalma Full description Én úgy értelmezem a jogszabályt, hogy lehet munkaviszonyban és lehet megbízási jogviszonyban is ügyvezető, de az adott kft. -n kívüli munkaviszonynak kell megfelelnie a heti 36 órát meghaladó jogviszonynak.
Ezt már át kellett volna jelenteni a 10T1041-en. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy minden hónapban be kell vallania és fizetnie a minimálbér (73. 500 Ft) után a járulékokat: egyrészt a "munkáltatói" terheket, ami összesen 27%, és másrészt a levontakat, ami 9, 5% nyugdijjárulék (vagy 8+1, 5%), és összesen 7, 5% egészségbizt. járulékot. Ezen felül pedig a 125. 000 Ft bevétel után meg kell fizetni a 30% evát, ez utóbbit negyedévente fizetni. Szóval ha csak 100+áfa a havi bevétele, akkor abból nagyon kevés marad:-((( Zsuzsa kaloczy Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am Ja, és azt elfelejtettem hozzátenni, hogy a gyes ezen nem segít. Nem mentesít semmiféle járulékfizetés alól:-((( Zsuzsa Szerző: Alex11 » csüt. 08, 2010 1:48 pm Kedves Zsuzsa! Köszönöm a gyors választ. Ez azt jelenti, hogy a minimálbér után fizetnie kell 27+9, 5+7, 5=44% járulékot? Ez a minimálbérre vonatkoztatva havi 32. 340 Ft járulék fizetést jelent. És mi van a minimálbér kétszeresével? Akkor 64. 680 Ft-ot kell fizetni?