Szeptemberben ugyanis elkezdődnek az őszi betakarítási munkák, mellyel a közmunkások több bért kereshetnek, mint az állami foglalkoztatás keretén belül, ahol 2015 eleje óta nem volt bérnövekedés (és információk hiányában egyelőre az is kérdéses, hogy jövőre lesz-e). Így az átmeneti jellegű mezőgazdasági munkáért cserébe többen adhatják fel a közfoglalkoztatást, majd annak végével a szeptemberben kilépők többsége újra az állástalanok, majd a közmunkások között találhatja magát. Hónap: 2016 december - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség. Éppen ezért érdemes fenntartásokkal kezelni a közmunka "sikerét", azt ugyanis majd csak az októberi adatok tudják megerősíteni, netán megcáfolni. Egy fecske ugyanis még sosem csinált nyarat! Székely Sarolta
2012. december 4-én (kedden), a Danubius Hotel Gellértben, Budapesten rendezi meg a Menedzsment Fórum VII. HR Konferenciáját,,, Kilábalás vagy krízis: mit tehet a szakma? " címmel. Program 12. 30 Regisztráció, kávé 13. 00 Moderátori köszöntő 13. 10 Foglalkoztatottság: elbocsátások vagy alkalmazások? Az elmúlt időszak elbocsátási hulláma komoly kihívások elé állította mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. Székely sarolta | 24.hu. Tartós leépítések-e ezek vagy valójában inkább munkaerő piaci átalakulások? Várható-e a munkaerő-felvétel erősödése? Körkép a jelenlegi helyzetről, megmutatva, milyen tendenciák várhatóak a közeljövőben. Székely Sarolta újságíró, Menedzsment Fórum Kft. 13. 30 Személyes jelenlét és vezetői szemlélet – ki a jó menedzser a háznál? A gazdasági helyzet hatásai következtében a humán erőforrás menedzsment szakmában egyre nagyobb hangsúly helyeződik a menedzsment szemléletre. A legnehezebb helyzetekben van a legnagyobb szükség a döntéshozók helytállására, de hogyan támogathatóak megfelelően ezek a vezetők?
Miközben a folyóinkkal senki sem törődik, a tavainkat a befektetői mohóság ostromolja. Mi a megoldás, ha van egyáltalán? Milyen legyen a jövő zöldpolitikája? Méregzöld? A témáról beszélgetett Hankó Gergely, a Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetsége ügyvezető igazgatója, a Pet Kupa főszervezője, Kendernay János, az LMP – Magyarország Zöld Pártjanak Európa-politikai szakszóvivője, a A Duna marad kezdeményezés alapítója és Kun Zoltán, a Nagy Tavak Koalíció képviselője, természetvédelmi szakember. A beszélgetést Dr. Czédli Herta, az Ökopolisz Alapítvány kuratóriumának tagja vezette. A panelbeszélgetés az Ökopolisz Nyári Akadémián hangzott el, 2021. augusztusában, Mátraházán. Élhető városok Az ökológiai szemléletű várostervezés könnyen lehet gúny és nevetség tárgya, miközben az ökológiai válság egyre súlyosbodik. Milyen egy élhető város ma, és milyennek kell lennie húsz év múlva – és hogyan lehet elfogadtatni a szükséges változtatásokat? Eltűnik-e a Kiserdő Kispestről a Galvani-híd beruházás miatt?
f. a. 45 Panelbeszélgetés Spórolás és kommunikáció Szükség és/vagy kötelezettség – hogyan segíthetünk vele? Esélyek és buktatók – lehetséges esetek elkerülésének lehetőségei... Szabó Csaba vezérigazgató, Develor (EAP képviselet) dr. Goda Márk ügyvéd és munkajogi szakjogász, Goda Ügyvédi Iroda Fekete László HR igazgató, MOL Kovács Krisztina HR-vezető, Hewlett-Packard (Felkérés alatt) 15. 30 Kávészünet 16. 00 Amikor a krízis mégis zsebre megy: maradt, de mi maradhat...?! Elbocsátás helyett megszorítások. Az évről-évre változó kereseti viszonyok alakulása már megszokottá vált szinte, vagy mégsem? Mit hoz a 2013. év ebben az összefüggésben? Hogyan védhetőek ki és miképpen kezelhetőek ezek akutan a munkatársak körében? (juttatási lehetőségek – olcsóbb bér; elégedett vagy elégedetlen lehet-e a munkavállaló? ; adózás, cafeteria, stb... ) Szmicsek Ágnes, senior manager, adószakértő, Ernst & Young 16. 25 Azt hiszed, hogy a bér motivál mindenkit? Gondolatok a "Fizetésemelés 2013" kutatás kapcsán Kevesek kiváltsága lesz a reálbérek emelkedése 2013-ban – derült ki az országos felmérésből.