A teljes terület körbe van kerítve. Kifejezetten ajánlanám akár kutyatenyésztőknek is a hely adottságai miatt. Amennyiben kérdése merült fel az ingatlannal, illetve a megtekintéssel kapcsolatban valamint időt és pénzt szeretne megtakarítani, kérem forduljon hozzám bizalommal! Érd. : Máris Zsolt / +36 (30) 493 8554 / Referencia szám: HZ066715
Otthonok és megoldások! Helvécia belterületén, önálló, teljes közműves, 580 nm telken, bruttó 112 nm, nappali+3 szobás, könnyűszerkezetes családi ház, 2022. decemberi átadással eladó. Kivitelezésben szerződött partnerünk a mai kornak és igényeknek megfelelő, energia hatékony építő anyagokkal, napelemmel épít a következőek szerint: - 36 nm nappali-konyha-étkezőből, 3 szobából, fürdőszobából, külön WC-ből, kamrából, háztartási helyiségből tevődik össze, 14, 5 cm vastag a falazattal, 15 cm kőzetgyapot szigeteléssel, tűzálló gipszkarton burkolással épül, BOSCH gáz kazán gondoskodik a ház melegéről. Eladó ház - Helvécia - Bács-Kiskun megye - OtthonPortál - Országos Ingatlan Adatbázis - Ügyvéd, Szaküzlet és Szakember Kereső. Nyílászárók: műanyag 6 légkamrás, 3 rétegű üvegezéssel, fehér színben kerültek beépítésre. Irodánk részletes, ingyenes tájékoztatást és ügyintézést nyújt az anyagiak tervezésében, segítünk Önnek a megfelelő pénzügyi konstrukciók, hitelek és állami támogatások (CSOK, babváró) kiválasztásában. Egyéni vevői igény esetén módosítható az alaprajz, méretek, tervek. További részletekért, várom megtisztelő hívását!
Mentsd el a keresési feltételeket Duna House - Kecskemét, Arany János utca Máris Zsolt +36304938554 Eladó Családi ház | Helvécia Hivatkozási szám: OA219181672 170 m 2 440 589 Ft/m 2 Állapot: felújított Fűtés: egyéb Építés éve: 2002 Tájolás: északkelet Parkolás: egyedi garázs Telekméret: 10086 m 2 Egész szobák száma: 7 db Garázs Csendes Jó közlekedés Helvécia szélén, gazdálkodásra is alkalmas területen eladó 2002-ben épült, 170 nm-es felújított családi ház. Az 1 hektáros területen található még egy lakható melléképület (kb. 30 nm), állattartásra alkalmas ólak és 70 diófa. Generálfelújítás 2021-ben történt. Helvetia elado haz magyar. A főépület alatti pince garázsként használható. Jellemzők: - hőszigetelt nyílászárók - hőszigetelt homlokzat - szigetelt tetőtér - teljes villamoshálózat felújítása a telekre beérkező vezetékektől az utolsó konnektorig - vízvezeték rendszer felújítva - fürdőszoba teljesen felújítva - hideg- és meleg burkolatok, szaniterek cserélve - padlófűtés pellet kazánról - klíma A felújítás még mindig tart, így apróságok még hiányoznak.
Ez az oldal cookie-kat használ. Ha az oldalon böngészik, akkor elfogadja, hogy a személyre szabott, maradéktalan minőségű tartalom érdekében az oldal cookie-k segítségét vegye igénybe. További információk Elfogadom Nem fogadom el Süti ("cookie") Információ Weboldalunkon "cookie"-kat (továbbiakban "süti") alkalmazunk. Ezek olyan fájlok, melyek információt tárolnak webes böngészőjében. Ehhez az Ön hozzájárulása szükséges. A "sütiket" az elektronikus hírközlésről szóló 2003. Helvécia eladó hazel. évi C. törvény, az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről szóló 2001. évi CVIII. törvény, valamint az Európai Unió előírásainak megfelelően használjuk. Azon weblapoknak, melyek az Európai Unió országain belül működnek, a "sütik" használatához, és ezeknek a felhasználó számítógépén vagy egyéb eszközén történő tárolásához a felhasználók hozzájárulását kell kérniük. 1. "Sütik" használatának szabályzata Ez a szabályzat a domain név weboldal "sütijeire" vonatkozik.
Bács-Kiskun megye, Helvécia, Nincs utca Ingatlan adatai Hivatkozási szám: 3675332 Irányár: 18 990 000 Ft Típus: ház Kategória: eladó Alapterület: 80 m 2 Fűtés: egyéb Állapota: - Szobák száma: Építés éve: 1950 Szintek száma: Telekterület: Kert mérete: Erkély mérete: Felszereltség: üres Parkolás: Kilátás: Egyéb extrák: Helvécia külterületén Köncsög tanyán eladó egy 80 nm-s, 3 szobás, házszámos tanya 6000 nm-s területtel. A ház mellet van egy nagyméretű melléképület amiben garázs és fatároló került kialakításra. Az... hirdetés
( pl: Google Analitika) Funkcionális "sütik": E sütik feladata a felhasználói élmény javítása. Észlelik, és tárolják például, hogy milyen eszközzel nyitotta meg a honlapot, vagy az Ön által korábban megadott, és tárolni kért adatait: például automatikus bejelentkezés, a választott nyelv, a szövegméretben, betűtípusban vagy a honlap egyéb testre szabható elemében Ön által végrehajtott felhasználói változtatások. Ezek a "sütik" nem követik nyomon az Ön más weboldalakon folytatott tevékenységét. Az általuk gyűjtött információkban lehetnek azonban személyes azonosító adatok, amelyeket Ön megosztott. Célzott vagy reklám "sütik": Ezek segítségével a weboldalak az Ön érdeklődési körének leginkább megfelelő információt (marketing) tudnak nyújtani. Ehhez az Ön kifejezett belegyezése szükséges. Ezek a sütik részletes információkat gyűjtenek böngészési szokásairól. 5. Tartalmaznak a "sütik" személyes adatokat? Helvetia elado haz teljes film. A legtöbb "süti" nem tartalmaz személyes információkat, segítségével nem azonosíthatók a felhasználók.
Pozíció, részmunkaidő, szabadság, fizetés? Munkajogi szakértőnkkel összeszedtük milyen jogokat érvényesíthetnek a szülők, amikor visszatérnek a munkahelyükre GYED/GYES után. A pelenkázós, mondókás, játszóteres hétköznapokból ugyan távolinak tűnhet az egykor hétköznapi munka világa, a gyermeket gondozó szülő alkalmazotti munkaviszonya valójában változatlan marad, csak fizetés nélküli szabadságát tölti a GYED/GYES alatt. A munkaszerződése él, az abban foglaltak pedig érvényesek: tehát visszatéréskor minden ott folytatódhat, ahol a szüléssel abbamaradt. Vagyis minimum ott, hiszen a szülőket megilleti néhány kedvezmény, ami megkönnyítheti a gyerekes-munkás hétköznapokat és szüneteltett karrier beindulását is. Csak előre! Gyed alatt fizetés nélküli szabadság enylese. Hacsak a felek valamiért másként nem rendelkeznek, minimum abba a pozícióba kell visszavenni a szülőt, amiből gyermekgondozási szabadságra ment. Előléptetni persze lehet, de csupán a kimaradt hónapok/évek miatt a munkáltató nem léptetheti vissza. Részmunkaidő? Mehet! Itt már nem mindegy, hogy mekkora gyermek mellett kezdődik újra a munka.
Ha 3 évesnél fiatalabb a gyerkőc, akkor a munkáltató köteles engedélyezni azt, hogy az eredeti napi munkaidő felében – tehát például napi 4 órában – dolgozzon az anyuka vagy apuka. Ennek megfelelően a szerződést is módosítani kell részmunkaidőre. Ha a gyermek már elmúlt 3 éves, akkor a munkaidő a szerződésnek megfelelően változatlan marad. Azok a szülők, akik 3 gyereket nevelnek, a legkisebb gyermek 5 éves koráig élhetnek a részmunkaidő lehetőségével. Jár a szabadság! Valószínűleg sok szülő számára ez az egyik legjobb hír: a GYED/GYES alatt is jár a szabadság, amit a munkáltatónak kötelező kiadni munkába álláskor, a CSED és a GYED első 6 hónapja alapján. Vállalkozás: Nagyon figyelnie kell a határidőkre, ha gyed után ismét munkát akar vállalni | hvg.hu. Ha beteg a gyerek… A visszatérés gyakran egybeesik a bölcsőde, óvoda elkezdésével, ami egyben az első nagyobb – és persze az egész családon végig söprő – betegséghullámot is jelentheti a család számára, de ezután is előfordulhat, hogy otthon kell maradni gyerek(ek)kel. Ilyen esetekben a szülő Gyermekápolási Táppénzre (GYÁP) jogosult. Ennek összege és feltételei nagyjából megegyeznek a táppénznél ismertekkel, és a gyermek 12 éves koráig vehető igénybe.
A fizetés nélküli szabadság igénybevételére eltérő szabályok vonatkoznak. A munkavállalónak legalább 15 nappal korábban be kell jelentenie előre, írásban a fizetés nélküli szabadság igénybe vételének kezdő időpontját. Ezt tehát ő határozza meg. A fizetés nélküli szabadság munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a közléstől számított 30. Szülő vagy? Nem is gondolnád mi minden jár GYED/GYES után! - Karrier Trend. napon szűnik meg. dr. Kéri Ádám ® LIGA Szakszervezetek
Sziasztok! Azt szeretném kérdezni, hogy ha most járt le a gyedem, innentől gyesen leszek és utána se tudok visszamenni 4 műszakba dolgozni, akkor a két év alatt felgyűlt szabadságot ki fogják fizetni vagy csak ha visszamennék dolgozni az előző munkahelyre?? Szia! Én két gyerekkel voltam itthon 6 évet, és mikor most decemberben lejárt a Gyesem, szóltam hogy számolják ki a szabit, és azt mondták, hogy egy új törvény szerint nem jár csak 37 nap a 6 évre, mert csak a második gyerekre kapok. Nem hittem el, bevontam a Munkaügyi Minisztériumot, és a Munka Törvénykönyvből kinyomtattam a megfelelő paragrafust, rögtön járt 80 nap. Ja és azonnal adták a papírt is, hogy a szabira járó fizumat emelték a többiekével együtt, tehát 4 hónapig teljes fizetéssel vagyok itthon, amit már ki is írtak, és hétvégén megyek dolgozni. :-) Legtöbb ismerősömnek korrigáltak, még nekem is, pedig megszünettük a szerződést. Gyed alatt fizetés nélküli szabadság gedelyezese. Igen, ez a törvény, azonban a legritkább esetben teszik ezt meg a munkáltatók sajnos! komoly? na kíváncsi leszek.. Igazából a gyedről/gyesről visszatérő kismama bérét korrigálni kell, az elmúlt időszakban hasonló munkakörben történt fizetésemelések szerint és már a szabadságot is ez alapján kell bérszámfejteni.
Konkrét példa: mennyi az éves szabid? 24 nap? Ha egyszer sem mész szabira ebből a 24 napból, akkor 2x lesz fizetve. HA viszont elhasználod mindet, és még kérsz ezen kívül fizetetlent, akkor a fizetetlenre nem jár semmi, az éves szabidat meg már évközben úgyis megkaptad (tehát egyszer lesz fizetve) mi az a szabadság megváltás? nem is hallottam még ilyenről.. aha. én olyan hülye vagyok ezekhez a dolgokhoz.. 76000ft volta azzal a bérrel vesznek vissza... Minek az összege? Ha kiadja a szabadságodat a munkáltatód, akkor nem kapsz megváltást. Kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot gyermekgondozás céljából apaként?- HR Portál. Ha szabadságmegváltásra gondolsz, tehát azonnal munkába állsz, akkor az a béredtől függ. aaaaa, köszi... és azt nem tudod véletlen mennyi az összeg ilyenkor? További ajánlott fórumok: A munkáltató elküldheti a dolgozót fizetés nélküli szabadságra? Mennyi ideig küldhet egy munkáltató fizetés nélküli szabadságra? Fizetés nélküli szabadság melletti munkavállalás Folyamatos biztosítási idő- fizetés nélküli szabadság- terhesség? Gyesről visszamennék dolgozni, de előtte fizetésnélküli szabadságra mennék.
A szabadságot a munkáltató adja ki A szabadsággal minden esetben a munkáltató rendelkezik, ő adja azt ki. Amennyiben a szabadság a törvénynek megfelelően nem került kiadásra, azért is a munkáltató felel. Nem hivatkozhat arra, hogy a munkavállaló az igényét nem jelezte előre. Amennyiben a felgyülemlett szabadságot azért nem lehetett kiadni, mert a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon volt, annak megszűnésétől számított 60 napon belül azt ki kell adni. Munkaszerződésben ettől eltérni nem lehet, mivel az az Mt. azon szabályába ütközne, miszerint a munkaszerződés a munkaviszonyra vonatkozó szabálytól a munkavállaló hátrányára nem térhet el. Nem kizárt azonban a megállapodásban történő eltérés. A megállapodás a felek kölcsönös és egybehangzó akaratnyilatkozata, amelyben munkaviszonnyal kapcsolatos kérdéseket rendeznek. Mit és mikor kell bejelenteni Szülési szabadság jár az anyának, illetve a nőnek, aki a gyermeket az örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette. Gyed alatt fizetés nélküli szabadság ltetelei. A szülési szabadság tartama 24 hét, amelyet - amennyiben a felek vagy kollektív megállapodás eltérően nem rendelkezik - úgy kell kiadni, hogy ebből legfeljebb 4 hét a szülés várható időpontja elé essen.
Bocs, apci már 2 éve nyugdíjban van, szóval ezt nem tudtam, hogy már nem működik Tavaly már hivatalosan nem lehetett benthagyni szabit, papíron mindent ki kellett venni, aztán, ha a főni hagyta, év elején kivehetted, amit kiírtál... Szóval, ez hivatalosan már nem működhet sehol. Azért azt tegyük hozzá, hogy ez teljesen törvénytelen. A szabadságmegváltás CSAK és kizárólag akkor lehetséges, ha valakinek megszűnik a munkaviszonya! Ha valaki GYED-ről, GYES-ről megy vissza, akkor nem lehet a felgyülemlett szabadságát pénzzel megváltani, ki kell adni! Pl apukám egyszer nagyon sokat túlórázott, és évközben egyszer sem ment szabadságra, mert nagyon sok volt a melója, és decemberben adtak neki kb. egyhavi fizetést extra, mert nem vette ki soha a szabiját:) Ha jól értettem, ha nem veszed ki a jogos szabidat, ami a fizetős, akkor kifizetik. Ha viszont kiveszed, akkor nem fizetnek semmit, de évközben már kifizették hónapról hónapra kicsinként (ezért hívják fizetős szabinak). Szóval elvileg, ha nem veszed ki a fizetett szabidat, akkor 2x fizetik ki:) De a fizetetlen szabi az épp azért fizetetlen, mert a szokásos szabin kívül van, tehát nem jár érte pénz.