Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Május 1-től pedig módosult a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény, megjelent a fiatalon meglévő egészségromlásnál fiatalon történő ellátás igénylés lehetősége. A jelentős mértékű, a tartós egészségromlás esetén nyújtható pénzbeli ellátások igen lényeges szerepet töltenek be az érintett személyek életében, mert az egészségi probléma miatt megnehezedett, vagy lehetetlenné vált keresőtevékenység mellé, vagy helyére lépnek, léphetnek. Az egészségi probléma jelentkezhet fiatalon is, akár már születéstől fennállhat. Előfordulhat az is, hogy a fiatalon egészségkárosodottá vált személy életkora miatt nem tudott elég jogosultsági időt gyűjteni az ellátáshoz. Ezekben az esetekben szükség lehet speciális kedvezményes lehetőségek biztosítására. Volt már eddig is ilyen jellegű ellátás az érintettek számára, május 1-től pedig e vonatkozásban módosult a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI.
Az új szabályozás hosszabb időszakot biztosít fenti jogosultsági feltétel teljesítésére. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira ezentúl az szerez jogosultságot, aki a kérelem benyújtását megelőző öt éven belül legalább 1095 napon (három év) át, tíz éven belül legalább 2555 napon (hét év) át, vagy tizenöt éven belül legalább 3650 napon (tíz év) át biztosított volt. Ez a megoldás sok személy részére teszi lehetővé az ellátás megállapíthatóságát. A rokkantsági ellátás melletti keresőtevékenység új szabálya A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai mellett meghatározott feltételekkel folytatható keresőtevékenység. Rehabilitációs ellátás mellett a munkaidő korlátozott, itt legfeljebb heti húsz órás időtartamban lehet dolgozni, ezt meghaladó időtartamú munkavégzés esetén az ellátás folyósítása szüneteltetésre kerül. Rokkantsági ellátás mellett 2014. előtt meghatározott összeghatárig lehetett keresőtevékenységet folytatni. Munkaügyi és tb-nyilvántartás, adatszolgáltatás 2014 Bizonytalan az új szabályok alkalmazásában?
Összefoglaló az számú határozatról. A felperes 2016. február 9-én megváltozott munkaképességű személyek ellátásának megállapítását kérte. Az alperes a kérelmet a 2016. március 23-án kelt határozatával elutasította. Megállapította, hogy a felperes egészségi állapota 2014. október 14-től 38%, C2 minősítési csoportba tartozik, a kért ellátásra – a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv. ) 2. § (1) bekezdés b) pontja alapján – azért nem jogosult, mert egyéni cég ügyvezetőjeként kereső tevékenységet folyatónak minősül; az ellátás iránti igényét a felperes a kereső tevékenység, illetve személyes közreműködés megszűnését követően ismét előterjesztheti. A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot – az Mmtv. 2. § (1) bekezdése, a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt. ) 58. § (5) bekezdés e) és t) pontja, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánynyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.
Szükséges az is hozzá, hogy a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095 napon át biztosított volt, vagy 10 éven belül legalább 2555 napon át vagy 15 éven belül legalább 3650 napon át. Attól függően, hogy milyen az ember egészségi állapota rehabilitációs ellátást, vagy rokkantsági ellátást kaphat. Mennyi pénz jár ebből? Na hát ez elég bonyolult, sok az alkategória. Nagyjából 27900 forint és 46500 forint között. A rokkantsági ellátásra pedig legfeljebb 139500 forintot. Az indoklás szerint azonban a 45 és 60 év közöttieknél sokan egészségi állapotuk miatt az elmúlt öt évben nem tudtak dolgozni. Ezért kiegészítették a szabályozást, így 10 éven belül 2055 nap vagy 15 évben belül 3650 nap – azaz tíz év – biztosítási idő megléte esetén is jár támogatás. Az OTP-nél nyilván nagyon rosszul fest a 4, 4 milliárd forintos veszteség, de ez annak a nagyjából addicionális 70 milliárd forintnyi céltartalék képzésnek volt köszönhető, amelynek nagy részét fokozott elővigyázatosságból képzett a bank.
A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet. Részletes információ >> Az Mmtv. 2.
törvény (Tbj. ) 4. § c) pont 13. alpontja és d) pontja, 5. § (1) bekezdés f) pontja, az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény (Evtv. ) 20. § (1) és (6) bekezdése, valamint 30. § (2) bekezdése alkalmazásával – helybenhagyta. A munkaügyi bíróság a felperes keresetét elutasította. A jogerős ítélet ellen a felperes élt felülvizsgálati kérelemmel. A Kúria a jogerős ítéletet hatályában fenntartotta. Megállapította, hogy a felperes ügye 2016. május 1-jén a másodfokú szerv előtt folyamatban volt, az Mmtv. § (1) bekezdés b) pont szerinti feltételt az ekkortól hatályos 1. § (2) bekezdés 4. pontja alapján kellett vizsgálni. Az utóbbi rendelkezés – felperes ügyében irányadó – a) pontjában a törvényhozó a kereső tevékenység fogalmát az Flt. szerinti kereső tevékenység fogalomra utalással határozta meg azzal, hogy "az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó tevékenysége azon időszakban minősül kereső tevékenységnek, amelyben a biztosítása e jogviszony alapján a Tbj. szerint fennáll, ide nem értve a biztosítás szünetelésének esetét".