Ezzel szemben most, – azt írja OEP, hogy – "a 2013. július 15-től hatályos jogszabály módosításának köszönhetően a munkáltatónak már nem kell minden esetben kiállítania a jövedelemigazolást, csak akkor, ha a volt munkavállaló ezt írásban kéri, azaz a törvény elérte egyik célját, csökkentek az adminisztrációs terhek, így a papírmunka is. " (37/A. §. ) Az a tapasztalat, hogy ha a kilépőt tisztességesen tájékoztatják a jogairól, akkor ő minden esetben írásban kéri a jövedelemigazolás kiadását, mert "biztosan jó lesz még a nyugdíjhoz" – gondolja, s az ellenkezőjéről nem lehet meggyőzni. Tehát kijelenthető, hogy a jövedelemigazolás kiállításának kötelezettsége megmaradt. Megmagyarázzuk a gyed extrát A gyed extra összes részletét megismerheti a Társadalombiztosítás és járulékfizetés 2014-ben című konferenciánkon, amelyet december 13-án Budapesten tartunk. Nav Jövedelemigazolás Kérése. A rendezvény részleteiről itt tájékozódhat. Egy másik lehetőség a kiléptetést végző dolgozó számára az, hogy nem tájékoztat, és nem állítja ki a nyomtatványt, soha.
► Az Általános Nyomtatványkitöltő program (ÁNYK) letöltésére és telepítésére a NAV weboldaláról. ► Az "IGAZOL nyomtatványkitöltő program" letöltésére és telepítésére a NAV weboldaláról. Letöltés után a nyomtatványt telepíteni kell, ami ezután megjelenik az ÁNYK-ban (Adatok/Új nyomtatvány), ahol elektronikusan kitölthető, kinyomtatható vagy akár az Ügyfélkapun keresztül azonnal el is küldhető a NAV részére. (Az elektronikus kitöltés előnye, hogy a program figyelmeztet az esetleges hibákra. ) jövedelem igazolás NAV beszerzés
Egy másik lehetőség a kiléptetést végző dolgozó számára az, hogy nem tájékoztat, és nem állítja ki a nyomtatványt, soha. NAV-jövedelemigazolás); - nyugdíjasoknál egyhavi nyugdíjszelvény, amit helyettesíthet bankszámlakivonat is, ha a nyugdíj jóváírása szerepel rajta; - amennyiben a magánszemélyként igénylő ügyfél a saját tulajdonában lévő cégnél dolgozik, akkor az igénylésnél a cég NAV-folyószámla kivonata is benyújtandó. EGYÉNI VÁLLALKOZÓK ESETÉN Az előző pontban (magánszemélyeknél) szereplő okmányokon felül még: • a NAV által kibocsátott, adószámmal ellátott, nyilvántartásba vételt igazoló okirat vagy a vállalkozói igazolvány (vagy a nyilvántartásba vételről szóló igazolás); • 30 napnál nem régebbi NAV-folyószámla-kivonat. JOGI SZEMÉLY, JOGI SZEMÉLYISÉGGEL NEM RENDELKEZŐ SZERVEZETEK ESETÉN • 30 napnál nem régebbi cégbírósági cégkivonat; • aláírási címpéldány a szerződést aláíró(k)tól; • mérleg, eredménykimutatás; • 30 napnál nem régebbi NAV-folyószámla-kivonat; • 1 éven belül alapított cég esetén az ügyvezető, bt.