Ne röhögj te fa, szeretek ám tüzet rakni a harcok után! Nem tudtam! Elnézést mindenkitől, de a Mortal Kombat Komplete Edition egyszerűen maga a tökély, a tökéletes verekedős játék, amit szeretett platformunk kaphat. Hogy miért? Nagyon egyszerűen meg tudom magyarázni, hiszen már az első betöltést követően úgy éreztem magam, mintha visszarepültem volna az időben 15-20 évet és ismét ott ülnék málnaszörpöt szorongatva, a szürkés, megsárgult, hangosan duruzsoló számítógép előtt és valamelyik barátomnak szurkolok azért, hogy az ő karaktere nyerje meg az adott ütközetet. Habár a barátok időközben eltűntek - sokan már meg sem ismernek, de ez megint egy másik cikk témája lehetne -, az élmény és az izgalom viszont megmaradt. Az első betöltés után - mint vélhetően mindenki más is - azonnal arra voltam kíváncsi, hogy milyen karakterek is várnak rám a játékban! Itt jött aztán az igazi csoda, hiszen emlékeim szerint mindenkit elsőre elérhettem, aki csak számított! Ott volt Liu Kang, Raiden, Sub-Zero, de még Scorpion is, hogy csak a legnagyobb egykori kedvenceimet emeljem ki, sőt, olyan új harcosok is csatlakoztak a mókához, mint például Freddy Krueger, aki egyébiránt nagy kedvencemmé is vált a komplett kiadásban.
Jó, fejet hajtok, a te kalapod tényleg jobb, mert világít! Ha már belejöttem a negatívumok ismertetésébe, számomra egy kicsit körülményesnek tűnt a harcosok irányítása is. Bár lehet csak én öregedtem meg, de régebben, mintha simábban lehetett volna irányítani a küzdelmeket és előhívni a speciális támadásokat. Habár már akkoriban is csépeltük a billentyűzetet derekasan, ugyanakkor most ez egy kicsit nehézkes volt, a magasabb fokozatokon legalábbis mindenképpen. Gyorsan hozzátenném, hogy legalább a karakterek skálázottságával nem kellett törődnöm - ellentétben a Street Fighter 4-gyel ugyebár -, így nem találkoztam sem erősebb, sem gyengébb harcosokkal, habár akárcsak annak idején, mindegyik karakternek ettől függetlenül is megvan a maga pozitívuma, illetve negatívuma. Az elhangzottakon kívül már csak a küllemre szeretnék kitérni, hiszen bár nem a legszebb játékról beszélünk a Mortal Kombat Komplete Edition keretein belül, ellenben azt ki merem jelenteni, hogy a legszebb árkád verekedős címről van szó, gyenge minőségű átvezetőkkel, azonban a harcok közben tűéles textúrákkal és nagyszerű animációkkal karöltve, amit hibátlan hangok, hanghatások és effektek támogatnak meg.
Akció, Harc, 3D Köszönhetően egy izgalmas történet, a játékosok a lehetőséget, hogy megismerjék és megtapasztalják a lenyűgöző és nagyon bonyolult történet. A telek a Nagy Háború az Istenek, ami után legyőzte Shinnok lett az uralkodó az Underworld. Mert az ő vágya, hogy legyen az uralkodó, mind a külvilág és a Föld, SWAT fiatal harcosok, valamint a régi karakterek, hogy szembeszálljon a megszállók és a harcot Shinnok, Quan Chi és elesett, de az élénk egykori védelmezője a Földön. Töltse le ezt a játékot a számítógépen, akkor kap egy csomó izgalmas időtöltés, segítve a hősök a híres játék. Ha született a kilencvenes években, akkor valószínűleg tudja, egy sor számítógépes játékok az úgynevezett "Mortal Kombat". Végtére is, ez a legnépszerűbb verekedős játék, sőt, egy egész generáció játék. Elkészítette olyan nagy rezonancia, ami miatt az Egyesült Államok kormánya figyelni, hogy a szerencsejáték-ipar, és hozzárendelni az egyes projektek korhatárt. Most, a stúdió NetherRealms másik folytatást, számítógépes játék Mortal Kombat X, ami folytatódik a történet, ismerős, hogy már korán.
Nemrég számoltunk be arról, hogy a Mortal Kombat X multiplayer módjához konzolon nem szükséges Xbox Live vagy PS Plus előfizetés, ám ma kiderült, hogy ez túl szép volt, hogy igaz legyen, igen is fizetni kell. A játék producere, Shaun Himmerick Twitteren jelezte: rosszul fogalmazott, valójában azt akarta mondani, hogy nem lesznek konzolexkluzív tartalmak. Eredetileg azt írta, hogy semmilyen funkcióhoz nem kell PS Plus vagy Xbox Live Gold, így érthető a kavarodás, ám az rejtély, hogyan sikerült ezt ennyire rosszul megfogalmazni. Himmerick már törölte a szóban forgó bejegyzéseket. A Mortal Kombat X multiplayer módjához csak PC-n nem szükséges külön előfizetés, Xbox és PlayStation konzolon a szokásos módon perkálni kell, ha nem csak egyedül akarunk szórakozni.
A munkahelyi stressz magánéleti konfliktusokat és párkapcsolati kríziseket okozhat A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése nehezebb, mint gondolnánk. A stressz, mely ránk rakódik, észrevétlen a bőrünk alá mászik, a vérkeringésünkbe kerül és a szívünk ritmusosan pumpálni kezdi a testünk minden porcikájába. Ez pedig számtalan dologban meggátol minket a magánéletünkben. Tudom, lerágott csont, de igaz, hogy a stressz kihat az egészségre, az emberi kapcsolatokra, az általános közérzetre. Munkahelyi stressz konfliktus fogalma. Most elsősorban a lelkedre, azon belül is a párkapcsolatodra gyakorolt hatásával fogunk mélyebben foglalkozni. A legtöbb ember nem képes a munkahelyi gondjait, feladatait ledobva élvezni az otthon nyújtotta biztonságot és nyugalmat – otthon stresszel, vagy épp dolgozik tovább. Igaz ez annak ellenére, hogy ez senkinek sem jó. Mutatjuk, miként is működik ez a lappangó, de igen negatív folyamat. A legtöbb ember nem képes a munkahelyi gondjait, feladatait ledobva élvezni az otthon nyújtotta biztonságot és nyugalmat – otthon stresszel, vagy épp dolgozik tovább Forrás: Shutterstock Mielőtt azonban rátérnénk erre, nézzünk meg két tipikus munka-magánélet konfliktust: A munka befolyása a családi életre - akkor fordul elő, amikor a munkahelyi nyomás nehezíti az otthoni működést.
Kerüljük a konfliktust Az interperszonális (személyek között kialakult) konfliktus egyszerre rombolja a testi és lelki egészségünket. Egy kollégák között kialakult vita végletekig elmérgesedhet, így a lehető legteljesebb mértékben kerüljük az ilyen jellegű konfliktusokat. Ne terjesszünk pletykákat, ne álljunk bele az olyan beszélgetésekbe, melyek a jelen nem lévő munkatársak személye ellen irányul. Igyekezzünk kerülni azokat a kollégákat, akikkel konfliktus alakulhat ki. Maradjunk szervezettek A munkahelyi stresszkezelés egyik alapvető eleme a szervezettség. Mindez azt jelenti, hogy egy megfelelő munkaterv, illetve az idővel való optimális gazdálkodás segít elkerülni a rohanást, a kapkodást, ezáltal a hiba lehetőségét. Ezek ugyanis a stressz melegágyai, ellenben a szervezettség és a nyugalom kéz a kézben járnak. Munkahelyi stressz 2. rész – Stresszforrások a munkahelyen. Fontos a kényelem Meglepő módon a stressz kiiktatásának jelentős mozzanata a fizikai kényelmetlenségek elhárítása. Néhány perc eltöltése egy kényelmetlen székben valószínűleg még nem vezet idegösszeomláshoz.
Ha Ön középvezető, okozhat-e ez a helyzet Önnek stresszt? Felelősség Erőteljes stresszor lehet, ha az egyénnek nagy felelőssége van más dolgozókért, közvetlen döntést hozhat kollégák előléptetésében, jutalmazásában, elbocsátásában. Ehhez a felelősséghez társul, ha sok határidőt kell betartani, sok értekezletre kell járni (ne feledjük, az unalom is stresszor! A munkahelyi stressz magánéleti konfliktusokat és párkapcsolati kríziseket okozhat. ). Gondolja át, milyen esetekben okozott Önnek a felelősség stresszt! Szervezeti légkör Stresszforrás lehet a – látszólag – nehezen megragadható szervezeti légkör, amikor a mindennapos együttműködést a bizalmatlanság, a rossz hangulat, a kedvetlenség árnyékolja be. A szervezeten belüli gyenge kommunikáció, a szervezethez való tartozás érzésének hiánya szintén hozzájárul a rossz szervezeti légkörhöz. Ilyenkor a konkrét okok nagyon nehezen megragadhatók, vagy éppen annyira jelentéktelennek tűnnek, hogy látszólag nem is érdemes foglalkozni velük, de összességében mégis stresszt képesek okozni. Ha a dolgozók egymás ellen dolgoznak, megnehezíti a célok elérését, és ez a folyamat rossz munkahelyi kapcsolatot eredményez.
2020. 07. 27. A feladathoz vagy a környezethez kapcsoldó stresszforrások A feladattal kapcsolatos stresszforrások az alábbiak lehetnek: Mennyiségi vagy minőségi túlterhelés vagy alulterhelés, amikor a dolgozónak adott időre túl sok vagy túl kevés munkát adnak. Nem megfelelő munkafeltételek, amikor nem biztosítják a megfelelő munkavégzés hátterét, például nem állnak rendelkezésre megfelelő eszközök a hatékonyság elősegítésére. A munkában történő változások, a feladatok vagy értékelések állandó változásai elbizonytalanítják az embert a saját kompetenciájában, szakértelmében. A gyors technológiai változásokkal lépést tartani sokszor nem könnyű, ez folyamatos alkalmazkodást és tanulást kíván. Munkahelyi stressz konfliktus tipusok. Határidők betartása Túlóra Fáradtság Hibázás lehetősége A munkakörnyezettel kapcsolatos stresszforrások: A fizikai környezet olyan jellemzői, mint a zaj, hő, rossz megvilágítás, túlzsúfoltság, szennyezett levegő, kellemetlen szagok és ide tartozik az elvonulási lehetőség hiánya is. Túlterhelt a munkaerő a cégénél?