Nem árt kijönni velük, ha nem akarunk túl gyakran munkahelyet váltani. Ha a főnökünk mellett aranyéletünk van, akkor sem lehetünk biztosak abban, hogy ez így is marad a jövőben: a vezetők manapság könnyen jönnek-mennek. Attól függően, hogy éppen milyen széljárás uralkodik a cégnél, új tulajdonos van-e, aki hozza magával a bejáratott vezetői gárdáját, vagy éppen elcsábították szeretett főnökünket máshová, vonzóbb állásba, és mi újat kapunk. Nézzük tehát, milyen főnöktípusokkal hozhat össze minket a sors, s hogyan kezeljük őket. (Figyelem! A cikkben előforduló főnöktípusok nem a képzelet, hanem a valós élet szülöttei, így bármiféle hasonlóság esetén ne a véletlenre, hanem saját magunkra vagy a szűkebb környezetünkre gyanakodjunk! ) 1. A maximalista Bármi készül is, éves jelentés vagy szórólap, céges vacsorára menükártya vagy faliújság az üzemi konyhába, csak a tökéletes verziót fogadja el. Mivel önmagával szemben is maximalista, a beosztottjaitól is ezt várja el. Főnök beosztott kommunikáció tényezői. Aki hibázik, kap még egy esélyt, de másodszorra már elásta magát a főnök előtt.
A főnök-beosztott viszony akár életünk egyik legbonyolultabb momentumává válhat, amennyiben dolgozunk valahol és van felettesünk. A kommunikáció akár zökkenőmentes is lehet, mégis van pár dolog, amit a főnök soha nem mond a beosztottjának, holott nagyot lendíthetne a kapcsolatukon. De vannak bizonyos tényezők, amik miatt ezek a mondatok nem hagyhatják el a száját. Amit a főnök soha nem mondhat a beosztottjának, pedig nem ártana. Hatalmas irodalma van annak, milyen főnöknek lenni, minden oldalról körbejárták már és a világon ebben a pillanatban is sok ezernyi helyen tarthatnak vezetői tréningeket. Jeff Haden, a LinkedIn szakértője röviden és velősen vezeti be olvasóját a főnök-lét rejtelmeibe, összefoglalva, mit nem verbalizál beosztottai előtt a vezető. 1. Érdekel, hogy mit gondolsz rólam Amikor sikeres csúcsvezetők nyilatkoznak arról, milyen alapelvek alapján végzik felelősségteljes munkájukat, gyakran előkerül az a tézis, hogy nem szabad azzal törődni, mit gondolnak róluk a beosztottak. "Nem azért ülünk a helyünkön, hogy szeressenek minket, hanem hogy vezessük ezt a vállalatot" - hangzik a mondás.
Továbbá a helyzetben nem résztvevőkkel kapcsolatos ítélkezés a partnerben azt a feltételezést ébresztheti, hogy az ő távollétében róla is hasonló módon ítélkezünk mások előtt. A személyek értékelése helyett törekedjünk a helyzet értékelésére. Bár az egyenlőtlen hatalmi viszonyok során (pl. Főnök beosztott kommunikáció könyv. : főnök-beosztott) a személyes visszajelzés egyes esetekben megkerülhetetlen, de ekkor is érdemes ügyelni a pozitív és negatív minősítések arányára és gyakoriságára. Példa: "-Még mindig nem teljesít a csapat az elvárásoknak megfelelően. Így sosem fogjuk megnyerni a bajnokságot" (ítélkezés) "-További fejlődés szükséges ahhoz, hogy sikerrel vegyük fel a versenyt más csapatokkal. " (tényállítás) Megoldások közlése: A megoldások direkt közlése anélkül, hogy a másik fél véleményét meghallgatnánk, vagy választási lehetőséget kínálnánk fel, szintén kárt okoz a kapcsolatoknak. A másik céljairól, érdekeiről nem biztos, hogy teljesen informáltak vagyunk. A legtöbb esetben a partner azt szeretné, hogy segítsék eljutni a megoldáshoz, de ne írják elő neki, hogy mi a helyes.
Örömmel hallgattam a minap a Beck Györggyel folytatott beszélgetést az egyik rádióadón. Gyuri számomra az együtt végigélt több mint tíz munkás év miatt amúgy is különleges személyiség, az interjú pedig sok mindenről elgondolkoztatott. A Vodafone elnöke ez alkalommal is hozta a tőle megszokott remek teljesítményt és ügyesen kötötte össze cége üzeneteit személyes hitelességével, ismertségével. Büszke voltam rá, hiszen másfél évtizede együtt indultunk el ezen az úton… Ami azonban ennél talán aktuálisabb kérdés, az általában a vállalat vezetőjének, a menedzsment tagjainak szerepvállalása a cég kommunikációban. Ügyesen felépített PR struktúrákat láttunk már, ám manapság mintha ezek is fáradni látszanának. Pszichológia magazin: 8-féle magyar főnök létezik – melyik az öné? | hvg.hu. Újabban sok helyen felmerül a közösségi média használata, de itt ma még több a bénázás, mint a jó példa. A "főnök blogja" a legátlátszóbb és legszánalmasabb PR próbálkozás, amit jobb nem lemásolni. Talán azért, mert általában épp a főnök nincs benne a buliban, hanem a lelkes kommunikátorok öltenek álruhát és próbálják elhitetni a közvéleménnyel, hogy milyen nyitott és korszerű is a cég piaci munkája.
Sas József barátja, Heller Tamás elárulta, az agyvérzésen átesett színművész a héten elhagyhatja a kórházat, és hazatérhet pesthidegkúti otthonába. "Ő maga mondta el nekem a jó hírt, amikor betegsége után először, tegnapelőtt felhívott" – nyilatkozta az AC News nak Heller. "Szorgalmasan jártam be a kórházba, a szeretet és a humor az ő gyógyíre, a legjobb terápia, és egyikben sincs nála hiány. AC News | Fantasztikus hírt kaptunk, Sas József elhagyhatja a kórházat - „Józsi nagy harcos!”. Legutóbb múlt hét végén voltam nála, láttam rajta, hogy sokkal jobb passzban van, rengeteget nevettünk! A betegsége nem a beszédközpontot érintette, hanem a mozgásszervi idegeket, az agya vág most is, mint a borotva" – tette hozzá a színművész, aki arról is beszélt, hogy Sas József otthonát át kellett alakítani. Szükség van például egy speciális ágyra, amelynek mozgatható a fejtámlája, de egyéb eszközöket is be kellett szerezniük. Sas József hazatérhet otthonába a kórházból Forrás: MTI/Kollányi Péter
2021. jan 19. 3:40 A kabarékirály mögött mindig óvó bástyaként állt felesége, most viszont Zsuzsát kell támogatni / Fotó: Fuszek Gábor Bár nem volt vallásos, zsidó hagyományok szerint temetik el a komikust. Nehezen ocsúdnak a gyászból Sas József (†82) barátai és kollégái. A vasárnap hajnalban elhunyt kabarékirályt óriási szeretet övezte, a legközelebbi ismerőseit pedig maga az özvegy, Zsuzsa hívta fel a rossz hírrel. Heller tamás betegsége van. "Elment az öreg harcos" – így tudatta sírva legközelebbi barátaival férje fájdalmas halálhírét Sas József felesége. Az asszonyt, aki negyven éven át a társa volt, s az utolsó két évben odaadóan ápolta a Jászai Mari-díjas komikust, összetörte a gyász. Zsuzsa nem köszönhetett el párjától, őt nem engedték be hozzá a kórházba, csak Ágit, a lányukat. Utoljára akkor simogathatta mega párja arcát, amikor betették a mentőbe, de előtte még betakargatta a hordágyon. Iszonyú lelkierő kell most ahhoz, hogy intézzék az ilyenkor szokásos tennivalókat, hiszen még a héten el is temetik a kabaré legendáját, aki kollégái szerint is a politikai kabaré utolsó mohikánja volt.
Mindig úgy hívott, hogy Zsenikém. Jóban voltam vele, még leveleim is vannak tőle. Ha már ennyire korán, tizenévesen tudta, színész akar lenni, akkor miért tanult fényképésznek? Kiestem a harmadik rostán a színművészetis felvételin, igaz, azért, mert az egyik bizottsági tag szerint túlságosan készen voltam, ők meg azt szeretik, ha ők alakítják, milyen legyen az ember. Megkaptam a katonai behívót, én meg nem akartam menni, mert közben a debreceni éjszakában voltak műsoraim, parodizáltam, konferáltam. Hazatérhet a kórházból Sas József. Végül csak elvittek, de két évvel később. ( A legfrissebb hírek itt) Mégis színész lett! Köszönhetően az éjszakának, ott látott meg egy Lendvay Ferenc nevű rendező, aki ott Debrecenben olyan kaliber volt, mint Budapesten egy Várkonyi Zoltán vagy Ádám Ottó. Ő az, aki 1972. május 1-jén szerződtetett táncos komikusnak. Hat évig voltam ott, és nekem az volt a főiskolám, ott mindent megtanultam és mindent eljátszottam, még balettoztam is. Miért jött mégis Budapestre? Mert arra vágytam, hogy egyszer a Budapesti Operettszínház tagja legyek.
Laci mentette meg... SZTÁRDZSÚSZ Shane Tusup egyre kínosabb, megint kosarat fog kapni SZTÁRDZSÚSZ Gyönyörű kismama: Hirtelen nőtt nagyot Szilágyi Szilvi pocakja SZTÁRDZSÚSZ Betegséggel diagnosztizálták Sydney van den Boscht: Ilyen tünetei voltak