A Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja ezúton is örömteli köszönetét fejezi ki a kiállítók lelkes és színvonalas részvételéért, a megvalósításban segédkező, kiváló helyszíneket biztosító intézmények közreműködéséért. A közvetlen visszajelzések alapján is elmondható, hogy az évente visszatérő "Jövőd a tét! " Pályaválasztási Kiállítás töretlen sikernek örvend, nagy hatással van a gyerekekre és céljának megfelelően hatékonyan segíti a jövő generációjának tudatos pályaválasztási döntését.
(érdeklődési kérdőívek) d (Személyiségteszt) (pályaorientációs önismereti tesztek) palyavalasztasi_tesztek_miben_vagy_a_legjobb_i (pályaválasztási tesztek) (foglalkozás bemutató kisfilmek, foglalkozás leírások) (Zala Megyei Pedagógiai Szakszolgálat) ELÉRHETŐSÉGEINK 0 ZALA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 8900 Zalaegerszeg, Petőfi Sándor utca 24. Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezet nyilvántartásba vétele iránti kérelem | Magyarország Bíróságai. CSISZÁR ILDIKÓ pályaorientációs tanácsadó E-mail: llli Tel. : 92/550-548, 30/487-0807 \,. OROS ILDIKÓ pályaorientációs tanácsadó E-mail: Tel: 93/536-200, 06-30/218-6717 ~ Honlap: f Facebook: Zalai Pályaválasztók oldal Made with FlippingBook RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=
Pályaorientációs Portál
A szerződésben ezen túlmenően egyéb kérdésekben is megállapodhattok; de célszerű mindenképpen feltüntetni, hogy fiatal munkavállaló vagy. 4. Egész nap állok a futószalag mellett, még inni sem mehetek ki! Mikor pihenhetek egy kicsit? Fiatalon négy és fél órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén legalább fél óra, 6 órát meghaladó munkaidő esetén legalább 45 perc munkaközi szünetet kell biztosítani számodra. Naponta emellett a munka végeztével legalább napi 12 óra pihenőidőre vagy jogosult, ami azt jelenti, hogy a munka befejezését követően 12 óra múlva mehetsz újra dolgozni. Eletpalya munka hu kérdőív készítés. Az is fontos szabály, hogy heti két pihenőnap jár neked, amelyikből az egyik vasárnap kell, hogy legyen; illetve évente 5 munkanap pótszabadság is megillet. Fontos, hogy ezeket – és a 2. pontban írt – garanciális szabályokat akkor is meg kell tartani, ha nem munkaviszonyban, hanem megbízási vagy vállalkozási jogviszonyban foglalkoztatnak. 5. Nagyon kevésnek találom a fizetésem, pedig sokat dolgozom, napi 8 órában.