71. § (2) bekezdés b) pont; 70. § (4) bekezdés d) pont]. Ez jelen esetben azt jelenti, hogy a szövetkezet által meghatározott juttatási keretösszegben az Erzsébet-utalvány étkezési és ajándék zsebére való feltöltéssel adható juttatás. De annak sincs akadálya, hogy az alapszabályban más – nem pénzbeli – juttatásokat is rögzítsenek: például adómentes kultúra-, sport utalványt.
Kedden tárgyalják azt az ügyet, amelyet az Európai Bizottság indított Magyarország ellen az Erzsébet-utalványok és a SZÉP kártya miatt. A magyarországi adójogszabályok lehetővé teszik a munkaadóknak, hogy előnyös adózási feltételek mellett béren kívüli juttatásokban részesítsék a munkavállalókat. 2011. december 31-ig a vállalkozások aránylag széles körének lehetősége volt arra, hogy béren kívüli juttatás nyújtására alkalmas elektronikus vagy papíralapú eszközöket bocsássanak ki. 2012. január 1-jétől azonban a béren kívüli juttatások rendszere jelentősen átalakult. Ettől az időponttól kezdve egyrészről a fogyasztásra kész étel vásárlása csak Erzsébet-utalvány, míg vendéglátó-ipari szolgáltatás igénybevétele csak SZÉP kártya felhasználása esetén minősül béren kívüli juttatásnak. Kultúra erzsébet utalvány felhasználása 2022. Erzsébet-utalványt csak a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány, SZÉP kártyát pedig az erősen korlátozó szabályozási feltételek miatt ténylegesen csak három bankcsoport (OTP, MKB és K&H) bocsáthat ki - foglalta össze az Európai Unió Bírósága.
© MTI / Soós Lajos Az Európai Bizottság az Erzsébet-utalványok és a Széchenyi-pihenőkártya (SZÉP) miatt indított kötelezettségszegési eljárást Magyarországgal szemben. A kormány kezdettől fogva kötötte az ebet a karóhoz, az uniós vizsgálatból nyilvános vita, majd per lett, amit a bizottság tavaly áprilisban indított el az Európai Unió Bíróságán. El lehet képzelni olyan megoldást, amelyben a magyar jogalkotó úgy csűri-csavarja a szabályokat, hogy az állami monopóliumok megmaradnak. Erzsébet utalvány - Blikk. Ebben az esetben viszont az Európai Bizottság mérlegelni fogja, hogy az új jogi környezet szerinte megfelelő-e, és ha nem, akkor folytathatja a jelenleg lezártnak tekinthető eljárást, vagy akár újat is indíthat. A történet tehát várhatóan még nincs lezárva, de Magyarország egyértelműen vesztésre áll a csörtében. A probléma A magyar adójogi szabályozás lehetőséget ad a munkáltatóknak, hogy adókedvezménnyel, béren kívüli juttatásként Széchenyi-pihenőkártyát (SZÉP-kártya) és Erzsébet-utalványt adjanak a munkavállalóiknak, előbbit a dolgozók például üdülésre, utóbbit élelmiszer-vásárlásra használhatják fel.
De annak sincs akadálya, hogy az alapszabályban más – nem pénzbeli – juttatásokat is rögzítsenek: például adómentes kultúra-, sport utalványt.
Első lépésként a kártya aktiválását kell elvégezni, ezt követően az Erzsébet-utalvány Plusz kártyával való fizetés – a bankkártya használatával megegyezően – POS-terminálon, kártyalehúzással, a megfelelő zseb kiválasztásával történik. A kézhezvételt követően a kártyát a hátoldalán alá kell írni, a kártyával történő fizetésnél ugyanis a PIN-kód mellett kérhetik a tranzakciót igazoló bizonylat aláírását is. A kártya ATM-ekben nem használható, a rajta lévő összeg készpénzre nem váltható. Az Erzsébet-utalvány Plusz mágneskártya csak Magyarországon használható fel. Kultúra erzsébet utalvány felhasználása 2021. A kártya egyenlege a nap bármely szakában lekérdezhető a oldalon, ahol egyúttal a tranzakciók is megtekinthetők. A kártya elhagyása vagy ellopása esetén letiltható, így a rendelkezésre álló összeg nem vész el. Ilyen esetben a pótlást a munkaadónál kell kezdeményezni.
Ilyen kisebb változás, hogy jövőre csak olyan utalványt lehet használni, amit az utalványszolgáltató nem válthat vissza készpénzre. Minden, amit tudnod kell az Erzsébet-utalványcsaládról! (X) - PestiSrácok. Az egészség- és nyugdíjpénztárba történő befizetés után marad a 20 százalékos jóváírási szabály, de az összplafon - a különböző pénztártípusoknál együttesen számolva - 120 ezerről 150 ezer forintra nő, továbbá az összes kedvezményt egyetlen általunk fontosnak ítélt pénztártípusban is igénybe vehetjük, az eddigi 100 ezres korlát helyett. Szintén változás, hogy a munkáltató akár a lakáshitel-törlesztéshez is adhatja az otthonvásárlási, -bővítési támogatást. Kettéválasztják továbbá a sportrendezvényre és kulturális eseményre szóló belépők szabályozását: az előbbi (akár bérlet is) adómentesen korlátozás nélkül adható, míg az utóbbi esetében marad az 50 ezer forintos adómentes értékhatár. Utóbbihoz kapcsolódik, hogy az Erzsébet-utalványcsalád szabadidőutalványa megszűnik, helyébe sport- illetve kultúrautalvány lép, amiből az utóbbi a már említett 50 ezres értékhatárral vehető igénybe - derült ki Kocsmár Kornél, az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.