Terhes vagyok es ezért érdekelne, hogy ha nincs szerződésem de de bejelentett akkor kirughat esetleg ha közlöm a helyzetet? Koszonom valaszat Béres-Deák Attila 2003. 05. 05:39 Mint ahogy előbb is írtam az írásos szerződés hiánya semmit nem jelent. Be vagyok-e jelentve ellenőrzés 18 szülinapi torta Ha egy lakásba be vagyok jelentve (=tartózkodási címem), akkor milyen... Meg tudom valahol nézni, hogy a munkahelyemre be vagyok-e jelentve? Cipő Cipő - Cipő, | Decathlon Hogyan ellenőrizhetem bejelentett-e a munkaadóm a törvény szerint? Honnan tudom hogy be vagyok-e jelentve?. - JobAngel Bajban vagyok | fórum | Jogi Fórum Azonosító kóddal rendelkező munkavállaló lekérdezheti a róla nyilvántartott adatokat, illetve kódját megváltoztathatja. 2. Azonosító kód birtokában a munkaadó ügyfelek tone üzemmódú telefonon, a 185-ös ingyenes szám hívásával a 2-es menüpont kiválasztását követően tudnak munkaviszonyt bejelenteni, adatokat módosítani és törölni, illetve adatokat lekérdezni. Munkavállaló ügyfeleink ugyanezen menüpontban tudnak adatokat lekérdezni.
TAJ szám alapján meg tudják mondani, de itt is van egy kis átfutási idő, ügyfélkapun meg gondolom még több. 5-én kezdtél dolgozni, gondolom kell 1-2 hét mire bekerülsz a rendszerbe. te elolvastad amit írtam???? Az ugyanaz mintha az ügyfélkapun az OEP oldalon nézném meg Tegnap kezdtem el dolgozni, november 5-től, ügyfélkapon a taj szám alapján megnéztem de nincs ott a munkáltató neve, csak az önkormányzaton keresztül vagyok biztosított. Ennek azonnal meg kell jelennie, vagy várni kell legalább egy hetet, hogy megjelenjen ott? Máshol is meg le lehet ellenőrizni? Az önkormányzatos nem jelent meg azonnal csak egy hét után, de adtak arra kártyát. Felhívod a társadalom biztósitót és a TAJ számod alapján meg mondják! 1. Ügyfélkapus regisztráció (bármelyik Okmányiroda megcsinálja ingyen) 2. Be vagy jelentve? - Taxisok Világa. Magyarorszá, ügyfélkapus belépés 3. majd TAJ szám megadása Ennyi Honnan tudom hogy be vagyok-e jelentve a munkahelyemen? :-( akkor nem tudok segíteni:-( sajnos, Én a helyedben tényleg kirángattam volna az asztal mögüúgy ilyen esetben rögtön keresni a főnökét, meglátnád repülne páros lábbal, vagy ha nem is rúgnák ki, egy nyilvános bocsánatkérést megejtett volna.
Azért, mert a pénze csak addig futotta. Az nem jelenti azt, hogy a nav a többi adó befizetéséről lemond. Ha másként nem, akkor majd végrehajt a munkáltató vagyonából, de hogy előbb-utóbb ő lesz az erősebb kutya, az biztos! Köszönöm, remélem tényleg így van. Hallottam már olyat hogy több évig csak TB-t fizetett a dolgozó után a cég... bár nem értettem ha be van jelentve valaki hogy tudja azt meg csinálni a munkaadó hogy CSAK a TB-t fizeti mást nem. Az ügyfélkapun nézd meg, hogy TB-t fizet-e utánad? Ha igen, az azt jelenti, hogy nem feketén foglalkoztat, vagyis bejelentett. Ez esetben minden oké!!! A munkavállalók is ellenőrizhetik, be vannak-e jelentve - mfor.hu. Az, ha egy munkáltató bármilyen adó fizetésével hátralékba van, az a bejelentett! dolgozókra nézve semmi hátrányt nem jelent. A nav előbb-utóbb behajtja rajta a hátralékot, akár SZJA, akár ÁFA, bármi. Sziasztok. Az érdekelne hol tudom megnézni hogy a munkaltatom minden téren fizet-e utánam járulékokat. Értem itt nyugdíj járulék, adó stb. A TB-t tudom hogy az Ügyfélkapun keresztül meg lehet nézni de a többi érdekelne!
Törvény szabályozza, hogy az ugyanabban a munkakörben dolgozó munkavállalóknak határozott idejű szerződés esetén az 1. naptól, határozatlan szerződés esetén pedig 184 nap elteltével teljesen egyforma bérezés jár. A Humán Centrumnál semmilyen hátrány nem éri Önt azért, mert kölcsönzöttként dolgozik. A műszakpótlékok, cafeteria, bónusz, jutalom és az utazási költségtérítés is ugyanúgy megilletik, mint a partnerünk saját dolgozóit. Vonnak le kölcsönzési díjat a fizetésből? Egyértelműen nem. Szolgáltatásaink állsákeresőknek és munkavállalóinknak ingyenesek. Mi mindenben segít a Humán Centrum a mindennapokban? Tárgyilagos tájékoztatás érdekében olyan munkatársakat is kérdeztünk, akik már nem a mi dolgozóink: Ki adja ki a szabadságot? Kapok táppénzt, ha beteg vagyok? A szabadságot a közvetlen felettesével kell egyeztetni, de a Humán Centrum Kft. írja ki, a bérjegyzékén is feltüntetjük. Természetesen mehet táppénzre és betegszabadságra is. Ez igaz a szülési szabadság, GYED, GYES esetében is, ezek is ugyanúgy megilletik a kölcsönzött dolgozókat.
Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) használatához annak idején kiváltott kódszámmal csak 2006. december 31-ig követhetik a munkavállalók, hogy bejelentette-e őket foglalkoztatójuk, az aktuális helyzetet a kormányzati portál Taj-szolgáltatások menüpontnál ellenőrizhetik - ismerteti az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja. Ahhoz, hogy a munkavállalók megbizonyosodjanak, hogy munkaadójuk valóban bejelentette őket, lehetőség van az EMMA rendszerben, használatához viszont újabb regisztráció szükséges. Az ügyfélkapu használatához a regisztrációt a lakóhely vagy a tartózkodási hely szerinti okmányirodában intézhetik el. A munkáltatóknak 2007. január 1-jétől nem az EMMA, hanem az APEH részére kötelező bejelenteni - más adatokkal együtt - a munkaviszony létesítését illetve a munkavállaló kilépését. Így az újabb adatokat a kormányzati portálon érhetik el az érdeklődők. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapjáról közvetlenül is elérhető a kormányzati portál Taj-szolgáltatások menüpontja.
Ügyfélkapu regisztráció hiányában is hozzájuthatunk az előbbi adatokhoz a lakóhelye szerint illetékes adóigazgatóság ügyfélszolgálatán. Dr. Kéri Ádám ügyvéd KRS Ügyvédi Iroda
AKKOR NÉZD MEG OTT!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Munkaszerződés megvan, november 5-től érvényes, viszont az ügyfélkapun a TB oldalon nem jelenik meg, hogy be lennék jelentve. Hány napon belül kötelesek bejelenteni? Vagy azonnal már aznap köteles bejelenteni? Előtte az önkormányzattól kértem TB-t, ott 15 napon belül voltak kötelesek bejelenteni, addig adtak egy kártyát. Bementem egy hét múlva mert volt egy kérdésem, pont akkor jelentették le és onnantól kezdve jelent meg az ügyfélkapun már rögtön másnap. Ezért is furcsa ez. ugyanez volt mikor az önkormányzatnál kértem. Érvényes volt, kaptam kártyát is és 15 nap volt az átfutási idő. Az OEPnél azt mondták ez egy hét, de utána se futott át, bementem az önkormihoz, rákérdeztem, azt mondták 15 nap, mert nekik ennyi időn belül kötelesek bejelenteni de amúgy érvényes. És pont akkor jelentették be, onnantól kezdve jelent csak meg. A munkánál is így van? Ott nem úgy van hogy a munkakezdés napján kötelesek már bejelenteni? Ufye bármikor jöhet egy ellenőrzés a munkahelyen Lakóhelyedhez legközelebbi OEP kirendeltségére bemégy és megkérdezed.