Az osztalék kapcsán 2019-től a szochoban is lesz felső plafon, azonban nem az adómértékét maximalizálja a törvény, mint a korábbiakban, hanem az adó alapját. A megfogalmazás szerint az adót az osztalék után addig kell megfizetni, míg a természetes személy osztalékjövedelme a tárgyévben eléri a minimálbér összegének huszonnégyszeresét. A fenti változás azon magánszemélyek esetében, akik a mindenkori havi minimálbér kétszeresénél alacsonyabb munkaviszonyból származó jövedelemmel rendelkeznek egyértelműen adóemelés. Sajnos a jelenlegi információk alapján olyan jellegű részletek nem állnak rendelkezésre, hogy amennyiben a levonandó szocho meghaladná a korlátot, akkor azt le is kell vonni, vagy a korlát megállítja a levonási és befizetési kötelezettséget. 2019. július 1-jétől csökken a szociális hozzájárulási adó. - ADÓSZIGET. Előbbi esetben a túlvont adó visszajár a tárgyidőszaki adóbevallás benyújtásakor. A fenti, osztalékot érintő változás jól szemlélteti, hogy a törvény a korábbiakhoz képest jelentős szemléletváltáson esett át. Kedvezmények: az új törvény – természetesen – ezen a ponton is fontos változtatásokat hoz.
A munkahelyvédelmi akcióterv által bevezetett kedvezmények 2014-ben léptek hatályba, de azóta is folyamatosan változnak, hogy minél szélesebb kör számára elérhetők legyenek. A szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke továbbra is 19, 5%, 2019. július 1-től viszont várhatóan 17, 5%-ra csökken. A jogosultak körének átrendezésén kívül fontos változás, hogy a 100 000 Ft-os maximum mértéket megemelték a minimálbér erejéig, már nem kell arányosítani részmunkaidős foglalkoztatás esetén, illetve az igazolások kikérésével kapcsolatos terhet teljesen leveszik a munkavállalókról. 2019. Szocho mértéke 2019-ben. január 1-től a szociális hozzájárulási adó jelenlegi mértékével kalkulálva, annak terhére igénybe vehető kedvezmények a következőképpen alakulnak: Szocho kedvezmény Kedvezmény mértéke Időkorlát Egyéb megjegyzés Szakképzési hozzájárulás kedv. érvényesíthető Szakképzetlen, és mezőgazdasági munkakörben dolgozók Minimálbér erejéig 9, 75% nincs FEOR 9 főcsoport és FEOR 61, 7333, 8421 Nem Munkaerőpiacra lépő mv. Minimálbér erejéig 19, 5% első 2 év Megelőző 275 napon belül 92 napig nem dolgozott.
A kedvezményt az arra jogosult a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat birtokában érvényesítheti. Kutatók foglalkoztatása után járó adókedvezmény Adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyban: doktori, vagy ennél magasabb tudományos fokozattal rendelkező kutató, fejlesztő esetén a bruttó munkabér, de legfeljebb 500 ezer Ft 19, 5%-val csökkenthető a szociális hozzájárulási adó doktori képzésben részt vevő hallgató vagy doktorjelölt után a bruttó munkabér, de legfeljebb 200 ezer Ft 9, 75%-a az adókedvezmény. Kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény A munkaviszonyban kutató-fejlesztő munkavállalót foglalkoztató – vállalkozásként működő saját tevékenységi körben alapkutatást, alkalmazott kutatást, kísérleti fejlesztést végző kutatóhelynek minősülő – kifizető, az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe. Szocho mértéke 2021. Az adókedvezmény összege a tárgyhónapban a kutatás-fejlesztési tevékenység közvetlen költségeként elszámolt bérköltség után 9, 75%.
Vagyis az ellátások alapja havi 50 ezer forint kata fizetése esetén a jelenlegi 94 400 forintról 98 100 forintra, a magasabb összegű, havi 75 ezer forint kata fizetése esetében pedig a jelenlegi 158 400 forintról 164 000 forintra emelkednek. Július 1-jétől tehát figyeljünk ezen változásokra és ellenőrizzük, hogy a bérprogramunk helyesen kezeli-e a változásokat. Integrált bérprogram és tb-elszámolás Minden jog fenntartva – – adosziget
A rolók másik típusába tartoznak az ablakon kívülre szerelhető rolók. Ezeknek a hővédő rolóknak nagy előnyük, hogy már a helyiségen kívül visszaverik a napfényt, tehát az már az ablaküvegig sem jut el, így jóval kevesebb meleg tud beáramlani a lakásba. A hővédő rolót akár állandóan lehúzva is tarthatjuk, mert átlátható, de a káros sugárzást megszűri. A külső rolók esetében fontos, hogy az időjárás viszontagságaival szemben ellenállóak legyenek. A levegő beáramlását ezek a típusú rolók is tökéletesen biztosítják. A reluxa az egyik legrégibb módszer a tetőtéri árnyékolásra. Mindenképpen kényelmes, hiszen bármilyen fokozatban állítható és nemcsak a magasság, hanem a fény irányának tekintetében is. A reluxa esztétikumát sokan megkérdőjelezik, de az elavult, unalmas reluxa már a múlté. Szinte korlátlan szín- és anyagválasztékban áll rendelkezésünkre, egy fából készült reluxa például kimondottan meleg hangulatot sugároz. A tetőtéri ablakokra kifejlesztett reluxák tökéletesen illeszkednek az ablakhoz, így az ablak döntése, nyitása leeresztett reluxa mellett is akadálytalanul megoldható.
Ha te is a tökéletes tetőtéri árnyékolómegoldást keresed, akkor a roló tetőablakra a legjobb fegyver, ami megoldja a problémád. Mert nem szabad megfeledkezni a tetőtéri ablakokról sem, ha sötétítésre, fény vagy épp hő elleni védelemre gondolsz. Ebben a cikkben ezt a témát fogjuk körüljárni, és tippekkel, megoldásokkal segítünk neked, hogy mielőbb élvezd a felszerelt megoldások előnyeit. Miért van szükség tetőtéri árnyékolóra? Aki még csak tervezi a tetőtéri ablakok beépítését, az azért tervez ezzel, hogy bejusson a természetes fény. Azaz épp azt akarja elérni, hogy több fény legyen, nem azt, hogy kevesebb. Viszont arra is fontos gondolni, hogy egy ilyen ablakon a nap elég nagy részében besüt a nap. Ez pedig akkor nem gond, ha nincs tikkasztó meleg, pirító napsütéssel, de nyár közepén azért tud kellemetlen is lenni. Nem beszélve arról, hogy ha pont úgy süt be a nap, hogy zavar a tanulásban, a munkád elvégzésében. De ha csak szimplán néznél egy sorozatot, és nem látszik a TV megfelelően az erős napsütés miatt, az is kellemetlen.
És még a textil színét is te választhatod ki, hogy illeszkedjen a környezetéhez. Elakadtál? Segítünk! Ha bárhol elakadnál, vagy nem tudsz dönteni, nem érted, mit kell lemérni, hogy kell megadni az adatokat, mi segítünk, keress minket az elérhetőségeinken!