000 sportos percet együtt!
Az innovatív toborzási platform Pályázó: Dreher Sörgyárak Társpályázó: Impact Works INNOVATÍV PLATFORM FINALISTA Pályázat: Digital Galaxy: innovatív tudásplatform a digitális átállás támogatására Pályázó: CIB Bank Kommunikációs ügynökség: Games for Business EZÜST Pályázat: Légy te az innováció motorja! Pályázó: OTP LAB DESIGN MEGOLDÁSOK ARANY Pályázat: Telekom Shift Pályázó: Progressive Bex Megbízó: Deutsche Telekom PR MEGOLDÁSOK FINALISTA Pályázat: Talentuno Recruiters' Night by KYAT Group Pályázó: KYAT Group Megbízó: Talentuno (GWS Hub) ARANY Pályázat: Vodafone Nőnapi kampány Pályázó: HPS Group Megbízó: Vodafone Magyarország
A projekt utolsó két évében a fókuszt a gyakorlati képzés megvalósításához segítséget nyújtó módszertani anyagok – helyi tanterv készítése, projektfeladat készítés, portfólió készítés - kidolgozása és ezek gyakorlati kipróbálása zajlott. Ennek a munkának a keretén belül vállalati gyakorlati oktatásban dolgozó szakemberek 36 oktatási projektfeladatot készítettek el hat szakmában, komplett szakmai dokumentációval és módszertani segédlettel. Hr képzések 2019 release. A projekt elején célként megfogalmazott értékteremtés nemcsak a "kézzel fogható" oktatási anyagok, módszertani segédletek elkészítésében merült ki, hanem a megszerzett tudás megosztása, a tapasztalatok átadása is része volt. A program disszeminációs részében az érdeklődők szervezett keretek között betekintést nyerhettek a "német rendszerben szervezett" szakmai vizsgákba, a tantervek, oktatási projektfeladatok készítésének kulisszatitkaiba is. A projekt tapasztalatainak célirányos átadására két egyenként 6 alkalmas workshop keretén belül került sor, amelyen egyrészt a MOL Nyrt, másrészt a Market Építő Zrt és KÉSZ Csoport gyakorlati oktatással foglalkozó szakemberei vettek részt.