Parkolók, parkolóházak, mélygarázsok Győr Jókai Parkolóház Cím: 9021 Győr, Jókai utca 7-9. (térkép lent) A járvány ötödik hullámának visszahúzódásával március 7. hétfőtől megszűnt a maszkviselési kötelezettség a zárt helyeken, így a parkolók, parkolóházak, mélygarázsok belső tereiben sem kötelező már a maszkviselés. Győrben sem kell már regisztrálni az ingyenes parkoláshoz - Villanyautósok. A maszkot továbbra is lehet viselni, ha valaki így érzi magát nagyobb biztonságban. Maximális férőhelyek száma: 260 Térkép A parkoló, parkolóház, mélygarázs helye térképen (a megjelenített hely egyes esetekben csak hozzávetőleges):
Első körben ugyan a lakások épülnek meg, de még ez évben elkezdik az irodaépületek egy részének építési munkálatait is, így 2018-ban már irodabérlőket is fogadhatnak a hatalmas területen. Szerencsére a lakásokat a legbelső épületekből alakítják ki, amelyek így védett, ám a tóra szép kilátással bíró otthonokká válnak. Mindemellett a fejlesztők odafigyelnek arra is, hogy a félkész épületek homlokzati kivitelezése gyorsan előrehaladjon, nagy mértékben javítva a meglévő épületegyüttesek küllemét. Budapest Nyugati kapujának funkcióját is betöltheti a Tópark akár már két-három éven belül, mire a fejlesztések jó része elkészül. Fontos tudni, hogy a következő szűk egy évben, az első ütemben mintegy 35 ezer négyzetméternyi lakó-funkció épül ki, a különböző üzletek és szolgáltató egységek összes alapterülete pedig 15 ezer négyzetméter lesz. Jókai parkolóház győr. Ehhez kapcsolódik még két, központi iroda épület befejezése az első körben. "A beruházás tehát kellemetlenséggel fog járni, de kérjük a közlekedők türelmét, hiszen mindez elengedhetetlen a teljes rekonstrukcióhoz. "
Viszont ha nem szólsz időbe, akkor nekünk ott egy hatalmas lyuk keletkezik amivel nem tudunk mit kezdeni, szóval gyakorlatilag kidobjuk az ablakon. (És közben meg más jöhetett volna, akinek lehet, hogy csak az az időpont a jó…) Szóval ami fontos, hogy minimum 48 órával az időpontod előtt minden probléma nélkül le tudod mondani e-mailben Gergőnél vagy Ádámnál. (Egyértelműen annál, akinél az időpontod van) Copyright © 2021 Schreiner Károly | Adatkezelési tájékoztató *** Ez az oldal nem része a Facebook weboldalnak vagy a Facebook Inc. -nek. Ez a weboldal nem támogatott a Facebook által semmilyen formában. Jókai parkolóház györgy ligeti. FACEBOOK a Facebook Inc. bejegyzett márkaneve.
A béren felül adott juttatásokat szívesen alkalmazták már eddig is a munkáltatók, mert ezzel lehetőségük nyílt egy, a bérnél költséghatékonyabb megoldással motiválni a munkavállalókat. A béren kívüli juttatások köre és a rájuk fizetendő közterhek mértéke az elmúlt évek során sokszor változott, legtöbbször nem éppen kedvezően. 2016. december 12-én az Országgyűlés elfogadta a legújabb, adótörvényeket módosító csomagot. Ezzel úgy látszik, hogy véglegesen kialakult a béren kívül adható és az egyes meghatározott juttatásokra 2017-ben alkalmazandó jogszabályi háttér is. A változás következtében az eddig béren kívüli juttatásként, alacsonyabb adókulccsal adható elemek nagy része kikerült ebből a körből és ezt követően már csak mint egyes meghatározott juttatás, a magasabb adókulcs mellett adható. Pozitív változásként értékelhető azonban, hogy: csökkent az adó alapja, mert a szorzó 1, 19-ről 1, 18-ra változott és az egyes meghatározott juttatások költsége tovább csökkent azzal, hogy az eho mértéke 27% helyett 22% lett.
5. helyi utazási bérlet, 6. iskolakezdési támogatás gyermekenként a minimálbér 30%-áig, 7. iskolarendszerű képzés költségei a minimálbér két és félszereséig, 8. munkáltatói/foglalkoztatói hozzájárulás 1. önkéntes nyugdíjpénztárba havonta a minimálbér 50%-áig, 2. önkéntes egészség ill. önsegélyező pénztárba havonta a minimálbér 30%-áig, glalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe havonta a minimálbér 50%-áig. A közteher mértéke itt összesen 35, 7%, tehát a juttatás 1, 19-szerese után kell fizetni 16% szja-t és 14% eho-t. Az egyes meghatározott juttatások köre sem változott. Ide tartozik, ha a munkáltató minden dolgozójának – belső szabályzatban rögzítettek szerint – ad bármilyen juttatást. A béren kívüli juttatásokra meghatározott keretösszegen felül adott juttatást is idesoroljuk. A közteher mértéke itt összesen 51, 17%, tehát a juttatás 1, 19-szerese után kell fizetni 16% szja-t és 27% eho-t.
A béren kívüli juttatás esetében figyelemmel kell lenni az éves rekreációs keretösszegre, mely költségvetési szerve esetén évi 200. 000, -Ft, gazdálkodó szervezet esetén pedig évi 450. 000, -Ft (illetve évközben kezdődő, vagy megszűnő munkaviszony esetén annak időarányos rész). Amennyiben a fenti juttatások nem haladják meg a külön-külön meghatározott összeghatárokat, de összességében több kifizetés történik, mint az rekreációs keretösszeg, akkor a felettes rész után a munkáltató 43, 66% adót köteles megfizetni. III. Egyes meghatározott juttatások, melyek után a munkáltató 43, 66% adót fizet (15% szja és 22% eho) A juttatás akkor minősülhet egyes meghatározott juttatásnak, ha a munkáltató: valamennyi munkavállalójának azonos módon, vagy egy, a munkavállalók által megismerhető belső szabályzat alapján nyújtja az adott juttatást. 2017. január 1-től a munkáltató a 43, 66% adó megfizetése mellett felső összegkorlát nélkül adhatja az alábbi juttatásokat: munkahelyi (üzemi) étkezés Erzsébet utalvány (kártya) iskolakezdési támogatás (a jogosultságát nyilatkozattal igazoló szülő részére) helyi bérlettérítés (a munkáltató nevére szóló számla alapján) önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba történő munkáltatói hozzájárulás önkéntes kölcsönös egészségpénztárba, illetve önsegélyező pénztárba történő munkáltatói hozzájárulás ajándékutalvány, vagy ajándékkártya (melynek felhasználhatósága a legszélesebb körű) Megosztás:
A gyermekvédelmi Erzsébet-utalvány adómentességét ez a rendelkezés nem érinti. A fogyasztásra kész étel vásárlására szolgáló utalványokat (az úgynevezett "hideg" utalványokat) a munkáltató minden munkavállalója számára azonos feltételekkel vagy minden munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján is juttathatja egyes meghatározott juttatásként. 2017. január 1-től megszűnik a korlátozás, amely kizárta az említett juttatási körből a kész étel vásárlására szolgáló utalványokat, 2017-től akár Erzsébet-utalvány, akár más utalványforgalmazó által kibocsátott "hideg" utalvány is adható a munkavállalóknak, de csak egyes meghatározott juttatásként. Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló törvény előírásai szerint célzott szolgáltatásra befizetett összeg 2017-től egyes meghatározott juttatásnak minősül. A béren kívüli és az egyes meghatározott juttatások esetén nem alkalmazható az a szabály, hogy amennyiben a 2016-ra járó juttatást 2017. január 10-ig átadják, átutalják, akkor az 2016-ban megszerzett jövedelemnek minősül.
2017. január 1-től megszűnik a korlátozás, amely kizárta az említett juttatási körből a kész étel vásárlására szolgáló utalványokat, 2017-től akár Erzsébet-utalvány, akár más utalványforgalmazó által kibocsátott "hideg" utalvány is adható a munkavállalóknak, de csak egyes meghatározott juttatásként.
Mobilitási célú lakhatási támogatás – ÚJ ELEM!
Ez a rendelkezés csak az előző évre vonatkozó munkabérre, jutalomra, valamint a társadalombiztosítási kifizetőhelynek minősülő munkáltató által kifizetett adóköteles társadalombiztosítási ellátásokra vonatkozik. Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre! Feliratkozom Kapcsolódó cikkek