01 Engedd, hogy szóljon a rock and roll Demjén Ferenc Még lázad a szív 03:47 Compositeurs: Menyhárt János 02 03:46 03 Szerelemangyal 03:31 Compositeurs: Závodi Gábor 04 Tiszta vagy te még 04:10 Compositeurs: Gerendás Péter 05 Beindul a rohanás 02:59 06 Lesz még szép 03:28 07 Az idő csak száll 04:22 Compositeurs: Menyhárt János
December 21-én lett hetvenötéves Demjén Ferenc, a magyar rock egyik legkedveltebb és legtermékenyebb egyénisége, sikerszámok Kossuth-díjas szerzője, előadója. Zenekedvelő diósgyőri családba született, édesanyja fiatalon énekesnőnek készült, mérnök apja dalárdákban énekelt. Apját, akitől igen távol állt a kommunista hatalomátvétel utáni idők szelleme, 1951 februárjában elbocsátották a vasgyárból, a család ezután a fővárosba költözött. Demjén Ferenc, aki zongorázni is tanult, vegyésztechnikusi oklevelet szerzett, de érettségi után inkább a muzsika mellett döntött. Demjén ferenc dalok papa. 1964-ben bátyjával együtt megalakította a Számum együttest, később a Dogs, a Liversing, a Meteor, a Sakk-Matt, majd a Tűzkerék zenekarban énekelt és basszusgitározott. Bergendy István a Béke Szálló bárjában hallotta meg játékát és meghívta zenekarába, később azt mondta róla:" nagyszerű dinamikai és ritmikai érzékkel muzsikált, a vérében volt a zene. " Demjén lett a három fúvóssal felálló Bergendy frontembere, énekes-basszusgitárosa, rendkívül sokszínű zenéjükben megtalálható volt a pop, rock, dzsessz és mindezek fúziója.
A hozzászólások csak tagok számára érhetők el. Kérjük, válassz: belépés vagy regisztráció
Akkor tudom magamat teljesen elvonatkoztatni attól, amiben élünk egész nap" - mondta az énekes, majd arra is kitért, hogy milyen formában szokta papírra vetni gondolatait szövegírás közben. "Nem tudok gépelni, jobban bízom a ceruzában. Egészen más az, mikor az ember ceruzával kiradíroz egy sor, minthogy visszapötyögi a gépen. Ceruzával szoktam írni, egyszerűbb kijavítani, pedig egy szöveg tulajdonképpen száz százalékos javítást igényel, mert meg van az ötlet, meg van az első sor, meg a rímek, de ott is rengeteg szó van, amit egyáltalán nem szeretnék használni, vagy olyan szó is beesik, ami nem stimmel a zenéhez. Demjén ferenc dalok a mi. Tehát ez egy nagyon bonyolult dolog" - részletezte módszerét a legenda. sláger írás dalszerzés születésnap
Szerencsére olvasgattam ezeket a topicocat, így nem sikerült becsapniuk! Fújj, vigyázzatok ti is, a multik aljasak. Vajon jól értelmezem-e a lehetőségeimet? 6 éve dolgozom a cégnél, 3 éve magasabb pozicióba neveztek ki. Kb. július elején jár le a táppénzem. Utána van 30 nap védettségem és utána mondhatnak fel rendesen (persze ezt is indokolva) és utána van 45 nap felmondási időm valamint jár 2 havi végkielégítés. Nyílván rendkivüli felmondást nem igazán alkalmazhatnak alapos indokok (pl. lopás, rongálás) nélkül 6 év munkaviszony után. Betegállomány felmondási idő alatt - Adózóna.hu. Õk most a táppénzem alatt akartak 2 havi bért fizetni a közös megegyezésemért. Fújj! Nyílván nekem a közös megegyezés a legjobb, de a rendes felmondás feltételeivel (végkielégítés, felmondási idő, védettségi idő). Egyébként a rendes felmondást mennyire kell indokolni? Cáfolhatom a pontjaikat? 2007. 16:13 És a 30 nap védettség és 45 nap felmondási idő alatt (ha még sem fizeti ki a munkáltató) hogyan kérhető számon a megfelelő munkavégzés az elbocsájtott dolgozótól?
Ha 60 napig beteg, akkor 60 nap elteltével tér vissza a munkahelyére, és onnantól 30 nap a felmondási idő. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a dolgozó beteg gyermekét ápolja, vagy hozzátartozója ápolására van ún. fizetés nélküli szabadságon. A munkáltató tehát akkor jár el gondosan, ha a felmondást jogszerűen elkészíti, és döntése szerint elküldi, vagy megvárja a dolgozó munkába állását. Ez utóbbi esetben azonban azt kockáztatja, hogy a felmondás időpontjában fennálló körülmények a munkába állás idejére megváltoznak, de azt is, hogy a munkába álláskor való átadás váratlan nehézségeket jelenthet, például nincs, aki aláírja a felmondást, vagy a dolgozó agresszívvé válik s ezt a többiek nem tudják kezelni Felmondás átvétele Kérdés szokott lenni, hogy mi a teendő, ha a dolgozó nem veszi át a felmondást? Betegállomány felmondási idő alat peraga. Ez nem akadálya a felmondás hatályosulásának, hiszen ehhez a KÖZLÉS szükséges, nem az átvétel és annak az elismerése. Vagyis: ha a dolgozó nem veszi át a felmondást, írassuk alá két tanúval, hogy megismerte és az átvételt megtagadta.
A határozat szerint, melyet a munkáltatómtól kaptam, 2012 decemberében /ekkor leszek 59 éves/ előrehozott öregségi nyugdíjra vagyok jogosult. 2008 januárjától viszont a férfiak előrehozott nyugdíj jogosultsága felemelkedett 60 évre. Hogyan érinti a változás az én helyzetemet? A határozott időtartam a nyugdíjjogosultság elérésének napjáig tart. Azaz meghosszabbodik a jogviszony időtartama. 205. Vezető állású munkavállaló esetében a Munka Törvénykönyvének 191. § (1) bekezdésében foglaltaktól el lehet-e térni érvényesen a munkaszerződésben? Vagyis a kitétel, miszerint a vezető állású munkavállaló további munkaviszonyt vagy munkavégzésre vonatkozó egyéb jogviszonyt nem létesíthet, kivéve helyszíni riport éve a tudományos, oktatási tevékenységet. Ezek alapján az illető hogy tehet szert legálisan egyéb jövedelemre (pl. megbízási szerződés alapján)? Betegállomány felmondási idő alatt. Igen, el lehet térni, ha ez a munkavállalóra kedvezőbb, amiben nem lehet eltérni azt a 192/B. § tartalmazza. 204. A jubileumi jutalom számításánál figyelembe kell-e venni az 1996. július elseje előtti időszakot akkor is, ha a munka törvénykönyve alá tartozó jogviszonyom volt?
Nem keresem a bajt, 2 gyermekem van, feleségem gyes után lett munkanélküli, lakáshitelt törlesztünk. Megtehetik, hogy a 29. -én még általuk kidobott szabadságomat szó nélkül visszavonják, azzal, hogy nekem kellene érdeklődni, hogy az úgy van e? Nem kellett volna értesíteniük esetleg fix idővel előtte, hogy beosztásváltozást eszközöltek? Mellesleg az előzőleg kiadott február havi tervezeten (ami csak tájékoztató jellegű) is ez a beosztás volt. Ezt vehetik igazolatlan távolmarardásnak, ami prémium megvonást vonhat maga után? Betegállomány felmondási idő alatt tappenz. Ha elrendelték a szabadságot csak nyomos okból rendelhetik be és ha ez Önnek költségekkel jár azt ki is kell fizetniük. ők hibáztak ezért ezt Önre nem háríthatják át.